在本期领导力聚焦系列中，我们与 Tongayi Choto 就他作为AfriBlocks 联合创始人兼首席执行官的角色进行了问答。
我的主要目标是将 AfriBlocks 定位为非洲自由领导力聚焦职业人才的全球领先平台。我还致力于通过整合人工智能来提高我们的技术能力，以有效地匹配项目和自由职业者。此外，我倡导支持非洲的自由职业政策，并努力通过参与重要的行业论坛和发 商城 表富有洞察力的研究，将 AfriBlocks 打造为思想领袖。
您是谁？您目前的职责是什么？
我是 Tongayi Choto，一名津巴布韦软件开发人员，也是 AfriBlocks 的联合创始人兼首席执行官，AfriBlocks 是一个泛非洲自由职业人才市场，非洲自由职业者可以在这里为世界各地提供远程服务。
AfriBlocks 创造了历史，成为第一家被 TechStars Accelerator 接纳并获得 Google Black Founders Fund 资助的津巴布韦初创公司。
2020 年，我被评为 40 岁以下非洲裔最具影响力人物之一。2018 年至 2019 年，我担任非洲联盟 | 泛非侨民青年协会科技部门副主席。（非洲联盟驻美国代表）
我常驻津巴布韦哈拉雷，在非洲科技生 隐私政策 联系我们 态系统中担任领导者和创新者，积累了丰富的经验。最近，我担任 BillMari 的首席产品经理，BillMari 是一家总部位于美国华盛顿特区的泛非洲金融科技初创公司，在建立首个获得联邦储备银行颁发的比特币汇款许可证的平台方面发挥了关键作用。
多年来，我一直是 web3 和区块链领领导力聚焦域的领导者。我的初创公司 AfriBlocks 是黑人区块链峰会的联合主办方，该峰会是每年在美国华盛顿特区霍华德大学举行的金融科技峰会。今年的第三届年度峰会将于 2024 年 9 月 20 日至 21 日举行。
在开始我的职业生涯之前，我在津巴布韦大学学习，获得了计算机科学和数学学士学位。
您觉得您的角色最有价值的是什么？
我的工作最有意义的方面是能够 新生命农业 通过为非洲自由职业者提供全球机会来直接影响和改善他们的生活。看到人们利用我们的平台实现财务独立和职业发展，我感到非常满足。
您在工作中面临的最大挑战是什么？您学到的最大教训是什么？
挑战：
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市场扩张：与现有平台竞争的同时开拓新市场。
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可扩展性：增强技术以支持不断增长的用户群。
经验教训：
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适应性：战略的灵活性至关重要。
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伙伴关系：对于增长领导力聚焦和克服挑战至关重要。
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社区参与：保持与用户需求的联系可以提高相关性。
您会给年轻时的自己什么建议？
我建议年轻时的自己将每一个挑战都视为学习和成长的机会。
积极建立牢固的关系和人际网络，因为这些联系可领导力聚焦以打开你从未意识到的大门。始终关注你的价值观；它们将可靠地指导你做出选择并应对挑战。
