在思考如何吸引下一波捐赠者时，您是否在苦苦思索如何与这些年轻人交谈？您是否在苦苦思索如何与这些年轻人交谈？好吧，不用再担心了。这是您与这一代人接触的指南……没有上限（Z 世代代表“不撒谎”）！
我们传统上通过年长且更成熟的捐赠者（通常是沉默一代和婴儿潮一代）的视角来考虑筹款。多年来，他们一直是我们的主要捐赠者，但随着这些世代的人数开始减少，是时候将目光投向下一波变革者了。
进入 Z 世代！出生于 1997 年至 2012 年之间，这一代人是一股不容小觑的力量！他们不仅认为社会正义和回馈是火（酷），而且他们还被一种深刻的使命感所驱使，要重塑世界，使它成为一个对所有人都更加公平和平等的地方。
但你可能会想，伊丽莎白，我明白这一点，但我需要做什么呢？我的朋友，答案比你想象的要简单。他们正在寻找盛大的晚会和正式场合，他们 电话号码库 希望参与一些亲力亲为、产生影响并为他们提供透明度的活动。
参与其中
手里拿着智能手机，你就可以直接与他们联系。你只需要向他们展示你的组织有魅力！这种随时可用的永久通信流是你使用他们语言的门票！不，这不是我一直在添加的愚蠢俚语，虽然这不会有什么坏处，他们正在寻找对他们有视觉吸引力的简短信息，它显示了你的组织背后的“原因”。他们正在寻找一个与他们有相同价值观的组织。所以，制作令人着迷的内容和 在整个内容中过多使用关键词 频来吸引他们的注意力。
猜猜怎么着！？他们不只关心金钱——他们渴望真实性和透明度！向他们展示他们的财务贡献对支持所产生的影响、数字和切实的变化。他们希望在社交媒体上与您分享他们的经验，并成为您的迷你影响者！让他们成为您的 STAN（成为终极粉丝）。
觉醒者还是变革推动者？
对他们来说，这不仅仅是为了钱。这真正是为了赋予他们领导、打破系统和创造一个公正社会的力量！白血病和淋巴瘤协会等组织为高中生创建了一个筹款竞赛（年度学生梦想家）https://www.llsstudentvisionaries.org/，让他们参与领导力发展和社交活动，向他们展示他们工作的真正影响！去年，全国最大的筹款活动筹集了超过 1,000,000 美元！这是因为他们参与了比自己更伟大的事情，并获得了指导他们取得成功的工具和资源。
企业也加入了进来！Z 世代也加入了劳动力大军，他们不仅仅是一群文书工作的人，他们是社会企业家，他们选择为拥有共同价值观并支持他们关心的事业的公司工作。企业意识到社会影响对他们很重要，并正在寻找通过企业社会责任 (CSR) 创造员工参与度的方法。与他们合作，走在这些员工前面，分享他们通过支持您的非营利组织可以产生的影响。创建一个年轻专业人士网络，让他们参与筹款、领导力发展和指导。
那我该怎么办？
系好安全带。这就是道路……它就在你面前。利用对变革的热情，为 Z 世代量身打造慈善运动。使用简短、简洁和视觉化的沟通方式可以吸 aol 电子邮件列表 引注意力。与 Z 世代互动并与他们建立真正的联系。让他们参与更深入的对话。分享他们的影响力、那些统计数据，以及真实的你！以使命为导向，并向他们传达这一点。
这就是要打破传统（变得特别）并创造令人惊叹的内容、真实的关系并创造变革者……一次一个 Z 世代！
伊丽莎白·马修斯 (Elizabeth Matthews) 是 2023 年非营利领导与管理硕士毕业生
亚利桑那州立大学项目和长期从事开发工作的专业人士。目前，她在加利福尼亚州圣何塞的一家非营利组织工作，该组织致力于消除贫困并关注种族不平等。她是亚利桑那州立大学非营利领导与管理硕士项目的硕士生（2023 年秋季）。
