增长到其能力增长的程度 艾菲的理想 · 财富专家托马斯·斯坦利曾提出这样个著名观点人的收入只能增长到其能力增长的程度。 财富专家托马斯·斯坦利曾提出这样个著名观点人的收入只能增长到其能力增长的程度。 也就是说每个人的财富都跟自己的实力相匹配就算此时不匹配未来有天也会变得匹配。 这就是为什么有人虽然因为抓住风口赚了很多钱但后来还是凭实力全部亏掉了。 可见赚钱的底层逻辑就是成长。 当成长成为了你生命中最重要的事情后其他切都会随之生长和壮大。 那么什么是成长呢？ 简单来说成长就是不断拓宽自己边界的过程。 当你不断地拓展自己的边界后你获得了成长而成功就是随之而来的副产品你的边界拓得越宽你能够获得的成功也才能够越大。
我曾给位高管做对教练。 他所面临
的困境是公司业务到处都是问题而 葡萄牙电话号码库 能解决这些问题的人手又不足于是他只好不断出差亲自去解决个又个问题。 能够解决个又个的问题方面说明他是位非常优秀的员工。但是如果直这样下去他的成功也就止步于此了。 因为业务问题虽然紧急但更重要的是要把人才储备起来培养起来否则永远都只能拆了东墙补西墙。 所以对他来说学会如何识别人才培养人才就是他需要的成长是他需要去拓展的边界。如果他能获得这些成长他就能够获得更大的成功。 再进步看如果他能通过制度建设组织发展使企业运转良好从系统上底层上去解决可能出现的各种问题和危机防患于未然那么他就更是无需终日出差做救火队员了。 因为防火重于灭火这时他就有了成为名优秀的COO的可能。 从他的例子中可以清晰的看到成功是自我成长的副产品你成长到什么水平你的边界拓展到什么程度你才能够接得住相应水平的成功。 否则就算你得到了升职加薪的机会就算你辞去工作去创业很大概率也是功败垂成。 除非你在这个过程中能够快速的成长起来让自己的要的成功。
不知大家有没有看过部非常有名
的电视剧天道。 故事里的刘冰原本是位在底层摸 在线商店中的产品描述——如何使其有效？ 滚打的小人物起初在古城卖唱片机缘巧合下认识了丁元英于是人有了几分交情。后来听说丁元英要组建个音箱公司格律诗刘冰就死皮赖脸的加入了进去。 进入公司后因为能力不足他只能担任些跑腿的工作。但是他不满足于做这些工作可惜也没有沉下心来提升自己只是整天开着公司的宝马到处炫耀。 当这家公司遭遇危机时因为目光短浅畏惧风险刘冰选择了退股由此错失了阶层跨越的好机会。绝望之下他选择从天台跃而下结束了自己的生命。 其实他原本是幸运的因为他的确是遇到了千载难逢的好机会但是由于他的成长速度太慢根本接不住这样的好机会而又放不下成为有钱人的念想所以选择了轻生。 这就回应了财富专家托马斯·斯坦利说的那句话人的收入只能增长到其能力增长的程度。 而中国古代哲学家王弼在给道德经做注时则写过这么段话夫执家之量者不能全家；执国之量者不能成国；穷力举重不能为用。 什么意思呢？ 这段话说的是如果你的能耐只能管理好个家那么真的给你个家你是管理不好的；如果你的能耐只能够管理好个国真的给你个国你是管理不好的。 为什么呢？ 因为当你用尽全力才能举起块重物时你是无可能去发挥它使用它的。
把这段话再来理解下就是如果你有国之量那么给你个家或 cz 领先 是个企业你就能轻而易举的把它管理好。 虽然我们都知道人要在事中磨练才能快速成长达到轻松驾驭家之事或个企业的事。 可是现实的残酷在于它肯给你那么多的机会吗？ 就像登台可以锻练演讲能力但是你必须得在台下首先演练无数遍如果你没有台下的准备就在正式场合上台演讲搞砸的话以后在工作中你可能都不会再有机会登台演讲了。 因此自我成长就是在让自己为未来做准备并且做出充分的准备。 只有你不断的成长你的能力你的内在你的心智模式不断地被拓宽当机会来临的时候你才能接得住。 如果机会来临时你说我还没有准备好等我下。 机会会等你吗？ 你不抓住机会就会在瞬间溜走。 查理·芒格说人生重要的机会并不多所以不用着急。 那么在不着急的时候我们应该做些什么呢？ 这时正是我们自我成长的好机会。 从我的观察来看大多数人的人生模式是平时瞎忙活或是陷入在各种情绪的焦虑烦恼中而当机会来临时却完全抓不住。 真正智慧的人呢则正好相反他会把大多数时间都用在自我成长上然后等机会来临时下就抓住它。
