这对于实现现代公司的战略

数字化转型的投资回报率: 为了使公司的文化和技术变革有效而高效,应该仔细定义目标、分析指标和工作方法。

现代化给企业带来的挑战并非一成不变。必须不断重塑流程、测试配方、开发新产品并适应情景或趋势的变化,以确保组织更加高效和富有成效。

这一背景要求实施文化和技术变革,这些变革总结为需要巩固生产活动和服务的数字化转型。即用数字技术取代模拟工具和纸张,以优化流程,从而使流程更有效、更高效。

目标至关重要,因为这是许多公司已经走上的道路。而那些没有及时加入的公司,不仅面临失去市场存在的风险,而且可能从市场中消失,尤其是在当前的卫生紧急状况下

数字化影响力日渐增强

在专家看来,这并非只是普遍的赞赏。根据国际咨 WhatsApp 数据 询公司的数据,年数字化转型的总支出将达到亿美元,这一数字与年相比增长了%。

此外,预计这一趋势将在 年继续增长,这得益于技术基础设施和 服务的增长、移动设备在远程办公中的更多使用以及新型专用软件的普及。

近两年来,这种技术变革愈演愈烈,根据 咨询公司的调查, 的国际公司已经开始了转型过程。

这种扩展意味着从整合小型聊天机器人应用程序来服务在线客户,到自动化生产、现场操作和维护任务以及其他更复杂的任务。

这使得所有公司,无论其规模、账单或运营部门如何,都必须参与正在进行的现代化进程,以免失去竞争力和市场定位。

超越成本
随着企业越来越需要实施数字化转型项目,同时也需要证明这些项目具有最佳、高效的投资回报率()。

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只有这样负责设计和执行

相关变革的人员才能从各自的上级行政领导那里获得数  字化计划取得全面成功所需的财政支持。

此时,另一个疑问出现了。如何衡量和实施最合适的投资回报率,才能使数字化转型成为一个成功的过程?

这是一个独特的、无法预料的问题,因为每个公司或 的智能环境监测是指控制气体的存在 组织都有不同的目标、战略和程序。同样,他们各自实施的数字化转型的不同举措通常指向不同的目标。这些目标可以从增加收入到改善客户体验,再到降低成本、提高生产力和提高工作效率等方面。

首先,让我们考虑一个基于三个核心问题的策略,这些问题是在《福布斯》最近发表的一篇文章中定义的:

数字化转型的主要动力是什么?
我们应该清楚数字化转型要实现什么目标,需要把 ht 列表 整个战略归结为一个主要目标,然后确定为什么这个目标对公司如此重要。

哪些指标与这一主要动机更一致?
一旦确定了主要动机,就可以定义和实施指标,使其能够整体发展。这样,一旦实现了先前设定的目标,就有可能评估项目的成功率。

在不良影响发生之前应如何应对?
每次变革都需要一个学习曲线,这反过来又意味着要解决过程中出现的问题。例如,大量使用新的数字工具可以增加不同团队成员之间的在线互动时间。乍一看,这可能会让人误以为这个过程的实施成本会更高,但这些停顿并不一定代表负面影响。相反,必须意识到,它们是对变革的自然适应,最终将带来更高的效率和总体生产力。

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