发送恶意病毒。然而，实际上，大多数未经授权的系统访问都是用户无意中发生的，尽管不能排除内部威胁（内部威胁）进行的攻击。
安永最近为 Verizon 进行的一项研究表明，超过 90% 的网络例是由于人为错误或行为造成的。因此，在网络攻击方面，员工是组织的第一道防线。因此，提高人们的意识并告知他们网络安全的重要性以及如何避免系统泄漏风险非常重要。
内建立和培养所有人的共同意
为了创建网络安全文化，在公司识非常重要，特别是在以下领域：
更新 – 向员工重申这一观点，即如果使用的软件没有及时更新，它将更容易受到黑客攻击。
安全开发 – 安全代码开发实践应优先考虑，即使它们 最近的手机号码线索 需要更多时间。90% 影响系统安全的案例是由于程序代码中的错误造成的。
警告 – 访问页面时，我们必须注意风险警告，即使它们给人的印象是安全的。
密码 – 使用重复和简单的
同的攻击轻松破坏公司的
系统。
我们建议使用什么方法来提高安全性？
为了通过提高对人力资本的认识安全，这一目标而
许多公司坚持寻找可以利用这的用例，并取得了许多且日益丰富的成果。这些公司进行的大量研究揭示了价值链各个层面的无数用例：培训、陈列室、远程 简而言之，这总结了焦点 协助、会议、产品设计、入职培训只是其中的一部分。
我们建议应用持续反馈和学 习方法，并采用基于对人类行为分析的战略方法。
在 everis，我们根据自己的方 ga 列表 法制定了一项战略，该战略优先考虑思维方式的改变，并应用高影响力的营销和品牌行动，这些行动对网络攻击的普遍看法产生影响。然而，在实施任何战略计划之前，必须分析组织及其员工的。
