这家企业这样设置问卷题目： []请填写您的手机号码，中奖后我们将第一时间联系您。 []请填写您的姓名，帮助我们确认您的领奖身份。
从观众视角
这个行为就不是填写一份营销问卷、而是填写一份领奖 投资者数据库 信息，弱化了观众对填写手机号码的抗拒心理，妙不妙？ 依旧是极简一步到位的思路，最大化问卷的价值。这家企业的第一版本问卷，设置了“你是否希望我们的销售或代理商与你取得进一步的联系”这个问题，但考虑到这个问题会引发观众的抵触心理和不好的联想，该企业在第二版中删除了该问题，真的太细节了！ 问卷抽奖、答题抽奖，各行业留人玩法总结 在保利威系列功能里，问卷抽奖、答题抽奖的原理相近。
行业客户喜欢用问卷抽奖功能，因为tob的决策链路很长，问卷抽奖能吸引客户填写更详细的资料，辅助销售找到关键联系人，更有针对性地拿出方案、案例去进行沟通。
快消行业客户喜
奖功能，因为快消行业客户有自己的tob营销线，要面向 销售代表职业发展的 13 条重要建议 经销商开播，吸引更多订货，经销商已经对你有充分的了解，联系方式已经在RM/销售手上，答题抽奖能吸引经销商对商品的卖点、差异化亮点的认知。 老实说，什么样的玩法总结，都不如一个案例来得直接。 小编盘点了近期过该功能的客户，一起来看下别的企业直播操盘手是怎么用一个功能玩转留人和留资的吧！ 营销直播：以快消企业tob营销直播为例 某企业的主营产品是酒水饮料，除了to的营销外，还有tob的业务线，每周举办一次线上的讲品直播，为各区经销商介绍产品、营销策略、卖点等，并吸引经销商订货。
由于经销
商对品牌较为熟悉，多数经销商的直播观看 by 列表 态度不够认真，依赖直播后发布的总结文档、ppt文件，但品牌/企业发现，经销商也并未认真阅读这类文件，信息传达效果差、订货意愿严重滞后。
